(Sidua-dua, 10/10/2023) Rumah Sakit Umum
Daerah Aek Kanopan kembali memberikan penghargaan pegawai terbaik bulan September
2023. Bertempat di halaman Gedung A, pasca Apel Pagi rutin, dua orang pegawai
RSUD Aek Kanopan terpilih untuk mendapatkan reward pegawai terbaik.
Adapun yang terpilih menjadi pegawai terbaik
untuk bulan September 2023 adalah NURIANI, AMK yang bertugas di Ruang Rawat
Inap Anak dan THERE NOFRIDA LUBIS, Amd.Kep yang bertugas di Instalasi Rawat
Jalan Poliklinik Penyakit Dalam.
Kepada keduanya diberikan piagam apresiasi berserta
reward dan berhak untuk mengenakan pin pegawai terbaik selama bulan Oktober
2023. Pin tersebut dikenakan ketika menjalankan tugas memberikan pelayanan.
Penyerahan piagam apresiasi dilakukan oleh Kepala
Bagian Tata Usaha Solly Amri Dalimunthe, AMK dan Kepala Bidang Pengembangan dan
Informasi Ns. Julham Sihombing, S.Kep. Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan Hesty
Fajarwati, A.Md.Kep menyematkan pin pegawai terbaik.
Direktur RSUD Aek Kanopan, dr. JURI FREZA
mengungkapkan bahwa, “Apresiasi Pegawai atau Staf bulanan terbaik ini adalah
salah satu kunci untuk memotivasi tenaga kesehatan kami. Namun, tidak hanya
penghargaan, kami juga sedang dalam upaya optimalisasi disiplin pegawai melalui
punishment. Hukuman-hukuman dalam bentuk teguran lisan. Surat peringatan
adalah pilihan terakhir yang kami ambil untuk mendisiplinkan pegawai dan staf RSUD
Aek Kanopan.”
Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan,
dr. Rifan Eka Putra Nasution memaparkan bahwa, “Pemilihan Bulan ini Komite
Keperawatan dan juga manajemen menambahkan unsur absensi E-gov terdisiplin
sebagai indikator pemilihan pegawai terbaik. Untuk Bulan berikutnya, seluruh
pegawai/staf akan terlibat dalam pemilihan melalui voting pegawai terbaik.”
Proses seleksi Pegawai Terbaik Bulanan RSUD
Aek Kanopan memiliki beerapa beberapa tahap, termasuk nominasi oleh kepala ruangan
atau instalasi dan evaluasi oleh Komite Keperawatan dan tim manajemen RSUD Aek
Kanopan. Kriteria yang digunakan untuk penilaian ini sangat komprehensif dan
mencakup aspek-aspek seperti kompetensi, komunikasi, kerapian, kedisiplinan,
dan kerja sama tim.
Penghargaan Pegawai Terbaik Bulanan ini tidak
hanya memberikan penghargaan fisik, tetapi juga menciptakan iklim positif di
antara pegawai dan staf RSUD Aek Kanopan. Ini memotivasi semua orang untuk
memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka, dan juga menciptakan semangat
persaingan sehat yang dapat membantu meningkatkan kualitas layanan yang
diberikan oleh rumah sakit kepada masyarakat.
(REP)
.jpeg)
